Программа- Обязанности Работодателя в отношении Работников-Уклонистов. Закон о цифровизации ВУ и новых правилах воинского учета. Теперь работодатели должны соблюдать новые сроки и формы взаимодействия с комиссариатом
- Отстранение от работы некоторых категорий военнообязанных работников-уклонистов без оплаты простоя
- Новые обязанности Работодателей по отношению к Работникам, работающим из-за границы
- Новый порядок и сроки информирования комиссариата
- Новый порядок взаимодействия с Госуслугами
- Мобилизационные изменения Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Воинский учет и Отчетность по работникам "в запасе" и мобилизованным, отсрочка, бронирование, Обязанности Работодателя в связи с принятыми законами о мобилизации и военном положении, какие положены выплаты мобилизованным работникам и их семьям от Работодателя, а также какие социальные и финансовые гарантии должен обеспечить Работодатель мобилизованным работникам и их семьям; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным
- Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения. Разбор изменений и их практического применения в интересах Работодателя, документирование трудовых отношений и кадровых процедур в соответствии с поправками. Поправки в ТК, которые в 2023 г. необходимо внедрить в работу всем организациям РФ.
- Изменения по работе с персональными данными Работников.
- Кадровый ЭДО.
- Изменения в области Охраны Труда. г.
- Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность.
- Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности
- Актуальная судебная практика. На что обратить внимание
- Запрет на удаленную работу некоторым категориям сотрудников с 2023 года
- Ограничения для работников-нерезидентов
- Запрет на удаленную работу сотрудникам, которые проживают за границей
Как оформить работникам бронь. Бронирование IТ-специалистов.- Субсидии для работодателей (Постановление Правительства РФ от 13.03.2022)
- Как кадровику работать с больничными листами по-новому
- Новый МРОТ, новые нормы по оплате труда в ТК РФ
Как закрыть квоту по инвалидам в связи с новыми рисками Работодателя. Изменения по иностранным работникам в 2022 году. Трудоустройство беженцевСпикер: ГЛУКОВ А.В. - Эксперт-практик по трудовым вопросам, доцент кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым спорам, автор практических пособий по трудовому праву
